阿什利·梅特卡夫

阿什利·梅特卡夫也是 罗伯特·H. 弗里曼商业教授，这是一项著名的荣誉，支持着她的学术和研究工作.

教育

• Ph.D. 南卡罗来纳大学生产/运营管理专业
• 杰克逊维尔大学MBA，管理学
• B.S.他是南卡罗来纳大学化学工程专业的教授

研究兴趣

• 供应链风险
• 环境风险
• 过程改进

专业经验

• 私人顾问和特邀演讲者，医疗保健流程改进 
• 操作/卫生主管, 麦克斯韦咖啡, 卡夫食品全球分公司, 杰克逊维尔, FL
• 美国强生公司卫康分部研究工程师 & 约翰逊，杰克逊维尔，佛罗里达州

选定的出版物

• 麦特卡尔夫,.Y.哈伯曼，M.弗莱，T.D.斯托勒，J.K.  2018. 质量实践和员工授权对医院单位绩效的影响.  国际生产研究杂志，出版中.
• 麦特卡尔夫,.Y.哈伯曼，M.王，Y.  2018. 医院单位人员不足和错过治疗:主要证据.   管理决策，出版中.
• 麦特卡尔夫,.Y.麦克尔普朗，A.W.加尔布雷斯，M.R. 2016. 将污染毒性和暴露于公司特殊风险联系起来.  清洁生产学报，31 (1)，659-666.
• Habermann, M.布莱克赫斯特，J., 麦特卡尔夫,. 2015. 亲近你的朋友? 供应链设计和中断风险.  决策科学，46(3)，491 - 526. 
• 麦特卡尔夫,.Y.斯托勒，J.K.弗莱，T.D.哈伯曼，M. 2015. 模式 & 与呼吸护理方案使用相关的因素. 中华呼吸外科杂志，26 (5)，636 - 643.
• 麦特卡尔夫,.Y.斯托勒，J. K.哈伯曼，M.弗莱，T. D. 2015.  呼吸治疗师工作感知:协议使用的影响.  中华呼吸外科杂志，26 (11)，559 - 559. 
• 郭,C.王，Y., 麦特卡尔夫,. 2014. 如何在21世纪以生产为中心的企业中校准传统市场导向的组织文化?  客户关系视角. 国际J. 《newbb电子》，26 (6)，235-245. 

奖

• 2018年，newbb电子平台商学院研究奖
• 管理部门研究合作奖，newbb电子平台，2018
• 杰出专业活动及服务奖, 商学院, newbb电子平台, 2016
• 2016年newbb电子平台商学院杰出学者奖
• 2011年，南卡罗来纳大学摩尔商学院研究生教学奖

罗伯特·H. 弗里曼教授

阿什利·梅特卡夫是罗伯特·H. 弗里曼商业教授. 她是四名COB教授之一，因为她在研究和/或教学方面的卓越表现以及在学院中表现出的领导力而获得这一殊荣, 大学及专业. 麦特卡尔夫, 作为捐赠基金的代表, 表现出强烈的职业道德, 在课堂上灌输强烈的商业道德和企业社会责任的意识, 以及对社区服务的感激. 该教授职位的设立是为了纪念newbb电子平台商学院校友罗伯特·H. 弗里曼, 一位成功的商人和忠实的倡导者，他一生致力于帮助他人. 结果是, 他有了很大的进步, 以不同的方式, 与他有过互动的无数人的生活, 从不寻求感谢或荣誉.

传记

阿什利·梅特卡夫拥有化学工程背景，在卡夫食品公司(Kraft Foods)从事大批量生产管理工作，并在R确定下一代产品的可制造性&约翰逊博士 & 约翰逊. 在newbb电子平台任职之前, 麦特卡尔夫的博士工作包括医疗保健的流程改进, 具体审查医院呼吸护理服务的成本降低和价值创造过程变化. 麦特卡尔夫目前教授运营管理课程，并与全国各地的医院合作开展流程改进工作. 阿什利·梅特卡夫来自南卡罗来纳州，目前居住在雅典, 和她丈夫在俄亥俄州, 埃里克.