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教师学习社区

教师学习社区

教师学习社区(flc)为俄亥俄的教师提供了一个与同行合作的机会,以探索与教学相关的兴趣话题.

大多数flc包括来自不同学科的教师, 这有助于促进讨论,包括广泛的背景和经验. 学习社区通常是一个学期或一年, 参与者努力完成与社区topics相关的目标.

FLC项目成果包括:

  • 为建立一个致力于卓越教学的大学社区做出贡献
  • 提高教师对教学、学习和评估的兴趣
  • 促进学术教学和支持学生学业成功的教学策略
  • 扩大教学评估和/或学习评估
  • 增加跨学科的教员合作
  • 鼓励教学实践反思

了解更多关于flc的信息

什么是flc? | Deliverables | 促进FLC | 对引导者的proposals | 提出FLC | 过去的话题

当前的教师学习社区

  • 人工智能与高等教育中的教与学


    直接回应对人工智能(ChatGPT)角色的持续和强劲的兴趣, 吟游诗人, 必应, Dalle-3, 等)和教与学, CTLA已经连续三个学期开设了这一topics的FLCs课程. 第三个FLC, 2024年春季开学, 包括来自多个学科的教师,探索如何利用和/或减轻这项新技术的影响. 过去的flc成员曾在聚焦学习会议上向同事介绍, 区域教师秋季研讨会和其他CTLA会议的topics. 他们也为……做出了贡献 数码资源网页 分享他们在探索过程中制定的任务和评估.

    The spring 2024 FLC is full; however, 如果你想被列入候补名单或对2024年夏季或秋季的机会感兴趣, 请电子邮件 CTLA. 其他产品的公告将在我们的通讯中发布, 每隔一周发行一次.

  • 区域校园教学卓越


    俄亥俄州地区校园教学的性质发生了变化. 多年来,超过90%的地区校园课程都是在这里上课的 在人. 现在, 超过一半的课程是在线授课(包括同步和异步)。, 混合或利用newbb电子平台学习网络(OULN)支持的某种形式. 此外,同一门课程的学生在不同的校园授课. RHE学习社区的目标是审查区域系统中教学和学习的独特情况,并就确保高质量的方法提供有效的反馈, 在当前环境下有效的教学. 它还将为教师和学生提供一个场所,以提供对这些教育经验的见解. 

    这座FLC桥连接2023年秋季和2024年春季. 有关FLC的更多信息, 联系东校区的校园和社区关系主任 大卫Rohall.

  • 通过同侪评估建立学生的参与度


    同伴评估是一种积极的学习方法,影响学生的学习和批判性思维. 通过实践评估自己的工作, 学生反思他们理解上的差距, 这种做法让他们更足智多谋, 自信,, 最终, 更好的表现. 同侪评估从多个角度为学生提供了更及时的反馈,也发展了元认知(思考一个人如何思考)。, 加强独立的批判性思维,帮助发展组织技能,如作为经理进行绩效评估或团队绩效反馈.

    这将是2025年秋季FLC. 目前正在接受报名.

教师学习社区促进者

保罗Shovlin
保罗·肖夫林博士.D.
艺术学院教学副教授、作曲系主任 & 科学; 人工智能与高等教育教与学FLC联合facilitators
教、学、评中心
雅典
林德利大厅
艾琳Morgenstern
艾琳·摩根斯特恩博士.D.
负责优先项目的副总裁助理 人工智能与高等教育教与学FLC联合facilitators
教、学、评中心
雅典
Dean of Campus and Community Relations; Facilitator, 区域校园教学卓越 FLC
教、学、评中心
东部
Professor of Management; Director, Bachelor of Science in Business (BSB); Facilitator, 通过同侪评估建立学生参与FLC
教、学、评中心
兰开斯特
兰开斯特校区布拉西厅512号

关于教师学习社区的更多信息

渴望更多地了解flc? 本节提供有关flc的深入信息, 包括:参与是什么感觉, 谁能促进或领导FLC和调解人的职责, 如何提出FLC, 可能的Deliverables, 对引导者和过去FLCs的proposals.

什么是教师学习社区?

教、学与评核中心(CTLA) 教师 学习社区(FLC)由一小群教师组成,他们调查并提供几乎任何教学的解决方案, 学习和评估问题或机会.  

FLCs可以按群组或topics组织. 队列式外语教学, 学习, 以及针对一组教师的评估发展. 例如, 那些在STEM学科教学的人, 研究生导师或教授大量招生课程的教员. 基于topics的FLCs侧重于基于游戏的学习等topics, 以全球视野教学或实施反思性实践.

flc一般由8至12名教员组成. flc在一个学期内同步(面对面或在线)至少四次会议,并参与活动和专题讨论 对话.

FLC引导者与参与者一起确定会议时间表并帮助设定小组目标. 俄亥俄州立大学以前的flc关注的是教学挑战等topics, 多元课堂中的团队学习策略与全球视野.

参加FLC后可能交付的成果

CTLA要求FLC成员与俄亥俄州社区和/或在会议上分享他们的发现.

以下是可能的 Deliverables:

  • 开发CTLA数字资源页面
  • LMS模块
  • 博客文章
  • 播客(s)
  • 会议演讲(聚焦学习、专题讨论会等.)
  • 一份白皮书,将于本中心网站分享

谁可以促进或领导FLC ?职责是什么?

专任教师(教学), 终身职位和临床职位), 以及致力于领导教学支持和与教学相关的教学专业知识的员工, 学习和/或评估可以作为 facilitators. 促进者和完成参与者可获得小额津贴.

辅导员负责:

  • 识别资源(文本、文章、数字材料等).),以支援FLC
  • 设定FLC会议日期、时间和地点/方式
  • 为每次FLC会议制定议程和活动(至少4次)
  • 向与会者发送会议提醒和更新,并跟踪参与情况
  • 与CTLA学院规划副主任合作,确定评估和评估过程,并收集FLC成员的文物或反思
  • 与CTLA学院规划副主任合作,向CTLA提交最终的FLC报告

对FLC引导者的proposals

CTLA提供 proposals 确保FLCs为参与者和辅导员提供有意义的体验;

  • 将FLC限制在12到15.
  • Make FLC membership voluntary; develop an interest form with the CTLA Associate Director for 教师 Programming.
  • 考虑以FLC附属机构的形式引入俄亥俄州的专家资源. 附属机构可能包括图书馆员, 技术人员和顾问,他们可以在集团的邀请下参加会议.
  • 为不同的FLC成员选择申请人:考虑每个候选人的校园角色, 排名, 经验和是否有多学科背景. 考虑这些因素有三个原因:参与者的好奇心, 强有力的创新和开阔的视野.
  • 安排FLC一个学期,第二学期可能进行更深的潜水和/或探索. 使用会议平台或Outlook在第一次会议之前确定会议时间, 还有教学计划, 引导选择.  
  • 为FLC成员在每次会议上建立社区建设活动和社交方式.  
  • 允许成员与facilitators一起改进结果、会议topics和程序.
  • 专注于获得和维持FLC成员的承诺. 计划富有成效的会议. 注意已取得的进展、将要取得的成果和交付日期(如适用).
  • 考虑评估FLC影响的3个方面:成员发展, 学生学习和/或FLC创新的有效性, FLC方法的价值.
  • 注重以证据为基础的学术方法.

提出FLC

CTLA鼓励具有教学专业知识的教师和工作人员考虑发展和领导FLC. 鼓励这些辅导员进行创造性思考,并确定实现FLC目标和成果的最佳方法.

CTLA接受FLC proposals 在持续的基础上,但审查截止日期是10月10日. 秋天是15日,春天是3月15日. CTLA为辅导员和最多12名参与者提供小额津贴,并能够提供一些行政和通信支持.

方法的proposals

提出FLC,完成 网上表格. 在表格中, 您将被要求填写并提交与您提议的FLCtopics相关的信息:

  • proposals的FLC名称:我们proposals使用一个能够清楚地表明topics并可能在学习社区中引起兴趣的名称.
  • FLC Short Description: proposalsFLC的总体目标、content、格式、重点和/或目的的摘要. (最多250字).)  
  • 预期的FLC结果:你希望教师们知道什么, 能够做和/或重视他们参与FLC的结果. (5最大)  
  • 交货方式
  • FLC会议描述:简要描述每个计划会议的重点和相关活动(要求4个). 我们理解,在FLC的进一步开发过程中,设计可能会被修改. 
  • FLC材料:列出具体的参考材料(如.g., 书名, 期刊文章参考文献, 视频, 您将或可能使用的嘉宾演讲)来设计或交付FLC. 我们理解这个列表可能会随着您计划的进展而改变.
  • 评估:描述你计划如何评估本FLC的影响或有效性? 你如何知道目标和结果已经实现? (最多250字)

提交提案

过去的方法

帮助您更好地理解FLCtopics,并可能启发创建新的FLC, 浏览以前的FLC topics 以及他们的描述.

  • 基于数字游戏的体验式教育—— 该FLC考虑了电子游戏如何促进体验式学习,以及必须对当前的教学实践做出哪些调整,以充分利用基于数字游戏的学习. 参与者将电子游戏作为实践活动的文本, 从理论上讲, 把电子游戏理解为一种素养. (2023年春季)
  • 人工智能与高等教育中的教与学 ——这个FLC探索 高等教育和ChatGPT/AI的最新发展, 利用或减轻这种不断发展的技术的影响的教学关注和策略, 包括课程政策的制定, 作业和评估. (2023年春季,2023年秋季)
  • 促进学生职业发展 -该FLC帮助教师找到机会,在与任何学科的学生进行与职业相关的对话时增强信心和技能. 参与者确定了让学生在课堂内外参与职业规划和职业发展讨论的策略. (一年:2020)
  • 以全球视野教学 -这个跨学科的FLC侧重于如何更好地创造课堂环境和学习体验,帮助学生成为世界公民. 该小组探讨并解决了从全球角度评估和重新开发课程时遇到的问题. (一年:2019)
  • 大招生课程FLC -该FLC侧重于支持那些教授高入学率课程的教师,即同一课程的一个或多个部分,一个学期的总入学率为100或更多. (一年:2018)
  • 反思性练习 在这次FLC中,教师们反思了他们的教学实践和学术成就. 他们的topics是:“教师如何为当今的大学生创造一个更有吸引力的课堂?? (一年:2017)
  • 启动FLC

    The 教学中心, 和评估在滚动基础上接受教师学习社区的proposals,每学年提供三到四个flc. 邀请教师通过以下方式提交提案 网上表格. 提案包括有关促进者的信息,以及以下content:

    • proposalsFLC的总体目标、content、格式、重点和/或目的的摘要. 
    • FLC预期结果
    • FLC会话描述
    • 预计FLC材料 
    • 描述你计划如何评估本FLC的影响或有效性.
  • 方法的问题

    问号图标

    对FLCs有疑问或需要更多关于参与的信息, 提议的促进或提交提议的? 发送电子邮件 到中央劳教处.