Purpose

为大学认可的中心和研究所建立资助机制，以确保在中心或研究所成立初期提供必要的基础设施.

Policy

1. 启动资金高达25美元,每年可从中心循环基金中获得000英镑，最多三年可转入大学认可的中心或研究所.

2. 奖励资金应按与本中心或研究所的研究项目有关的赠款和合同产生的间接成本的比例提供.

Implementation

1. Start-up funds

   Up to $25,每年可从中心循环基金中拨出000英镑，转入大学认可的中心或研究所. 可提供长达三年的开办资金. 资金必须以1:1的比例与适当的部门或学院资金来源相匹配. 在批准资助之前，必须制定一项偿还启动资金的计划，并得到所有研究所或中心赞助商的同意. 投资回收期为五年或更短的时间, 从启动资金期结束后的第一年开始.

2. Incentive fund

   与中心或研究所的研究项目有关的赠款或合同收回的间接成本成比例的一般业务资金应按下列方式分配:

   1. 每年拨款及合约开支不超过200万元(包括间接成本).

      1. 中心或研究所- 33.收回间接成本的333%

      2. 首席研究员- 11.收回间接成本的375倍

      3. PI的部门- 4.间接成本收回375%

   2. 每年拨款及合约开支超过200万元(包括间接费用).

      1. 中心或研究所- $280,000

      2. 首席研究员- 11.回收了375%的间接成本

      3. PI的部门- 4.间接成本收回375%

   该计划的目的是设定280美元的上限,每年提供给中心或研究所的奖励资金，用于行政支持和基础设施的开发和维护.

行政程序

1. Start-up funds

   将与主管研究和研究生的副校长进行谈判，以确定启动资金的数额和期限, 配套资金的来源, 回报计划(通常会制定几个回报方案，包括在中心未能成功吸引外部资金的情况下确保偿还的方案), 启动资金使用方案.

2. Incentive fund

   拨款将在月底按月发放, 并将根据每月学院和大学财务系统(CUFS)报告中显示的间接成本收入. 拨款应由研究和资助项目办公室负责. 该办事处将设立和维持帐目，以控制开支.

   为了从赞助项目中获得最大的收益，奖励基金, 一个财政年度结束时未动用的资金将拨出并在下一个财政年度提供. 这将使各方能够实现长期目标，特别是在重大支出方面.g.、大型设备项目).

奖励金的使用

分配给项目总监和部门的奖励基金可用于与作为拨款基础的获资助项目有关的活动，并可通过提供资金支付撰写新提案的费用，协助发展新项目, 与开发外部资金提案有关的旅行, 新项目的试点研究, equipment, 总的来说是为了促进研究, scholarship, 专业发展. PI的分配不得用于PI的工资.

拨给本中心的奖励资金可用于支付秘书和技术人员的工资, 导演的薪水, 并用于上述目的.